Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med implementering og evaluering af organisering.
Når en organisationsændring er gennemført, kan der med fordel arbejdes med en tilbageskuende proces, hvor ønsket eller behovet for den nødvendige ændring gennemgås igen for at se, om målet er nået, eller der evt. skal justeres eller tilrettes enkelte steder.
Redskabet kan bruges til at gennemgå organisationsændringen for at se, om målet er nået, eller om der skal justeres eller tilrettes enkelte steder